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광주광역시유아교육진흥원 보담놀이실 교육활동 위탁강사 모집 공고

작성자
연구운영과
작성일
2019-12-16 14:39:08
조회
1065
광주광역시유아교육진흥원 공고 제2019-27호
광주광역시유아교육진흥원 보담놀이실 교육활동 위탁강사 모집 공고
                                                                                         
1. 모집분야 및 인원
  가. 모래놀이치료
        1) 인원:  1명
        2) 대상연령:  만 3~발달지연으로 초등유예 유아 및 다문화가정 유아
        3) 기간(예정): 2020. 1. 16. ~ 2020. 12. 16.

  나. 예술심리치료(특수체육)
        1) 인원: 1명
        2) 대상연령: 만 3~5세 발달지연 및 다문화가정 유아
       3) 기간(예정): 2020. 3. 16. ~ 2020. 11. 30.


2. 응시자격
  가. 해당분야 관련 자격증 소지자
  나. 교육활동의 결격사유(성격, 인성, 전과 기록 등)나 유아 지도 시 건강에 이상이 없는 자

3. 근무조건
  가. 계약: 광주광역시유아교육진흥원장과 계약     
  나. 근무시간: 각 분야 별 교육활동 운영 시간
      - 모래놀이치료: 매주 월, 수, 금, 14:00~17:10 (일 4회, 회당 40분)
      - 예술심리치료: 기간 중 월, 수, 16:00~17:00 (연 40회, 회당 60분)
  다. 강사수당: 2020년 광주광역시 교육비 특별회계 예산편성 지침에 의함
  ※ 수업 시간은 운영시간 내에서 이루어지며, 기관과 추후 상의하여 결정


4. 공고 및 서류 접수
  가. 공고기간: 2019. 12. 16.(월) ~ 2019. 12. 20.(금)
  나. 접수기간: 2019. 12. 16.(월) 15:00 ~ 2019. 12. 20.(금) 12:00
      ※ 단, 평일 점심시간(11:30 ~ 12:30) 및 공휴일 제외
  다. 접수장소: 광주광역시유아교육진흥원 2층 연구운영과(☏960-6531)
  라. 접수방법: 본인 직접 방문 접수 또는 대리인 접수 시 지원자 인장 및 대리인 신분증 지참

5. 제출서류
  가. 채용 응시원서(소정양식) 1부 [붙임1]
  나. 최종 학력 졸업증명서 1부
  다. 자격증 사본(원본 지참) 1부
  라. 경력증명서(경력자에 한함) 1부
  마. 자기소개서 1부 [붙임2]
  바. 교육활동 운영 계획서(연간) 1부 [붙임3]
  사. 교수·학습 과정안 1부 [붙임4]
  아. 기본증명서 1부
  자. 개인정보이용 동의서 1부 [붙임5]
    
6. 전형방법  
  가. 1차 심사: 서류 심사
     - 서류전형 합격자 발표: 2019. 12. 26.(목) 17:00(합격자 개별 통보)
  나. 2차 심사: 면접 및 수업 실연 심사 – 2019. 12. 27.(금) 10:00
     - 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
     ※ 각 분야 별 교육활동 연간 운영 계획서의 활동 내용 중에서 수업 실연(7분 이내)
  다. 최종합격자: 2019. 12. 27.(금) 15:00 이후
                 광주광역시교육청 및 우리 원 홈페이지 공고, 개별통보
 
7. 유의사항
  가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  나. 합격자 통지 후라도 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의 3에 따른 범죄경력조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  다. 서류접수 인원이 모집인원과 동일한 경우라도 면접심사를 실시하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  마. 최종합격자의 기타 자세한 사항은 광주광역시유아교육진흥원 관리과(☏ 960-6552)로 문의 바랍니다.
  사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 따라 구인자는 채용여부가 확정된 날로부터 14일까지 채용서류 일체를 반환청구 할 수 있으며, 반환청구기간 경과 후에는 반환의무가 없습니다.

► 자세한 사항은 첨부파일을 확인해 주세요.