광주광역시 유아교육진흥원 - 소중한 꿈, 알찬보람, 함께하는 감동

본문내용

목적

  • 맞춤형 연수를 통한 교원의 전문성 신장 및 자기 능력 개발
  • 다양한 교육정보 제공으로 교원의 직무수행 능력 증진
  • 유아교육의 질 향상 도모

2020학년도 광주광역시유아교육진흥원 교원 연수과정

  • 직무연수(맞춤형 연수, 위탁 연수, 특수분야 연수)
    직무연수(맞춤형 연수, 위탁 연수, 특수분야 연수)

    직무연수(맞춤형 연수, 위탁 연수, 특수분야 연수), 소계에 대한 운영내용, 대상, 시기(월), 기간(일), 연수시간, 횟수, 인원, 연간인원, 비고로 구성된 표 입니다.

    구분 운영내용 대상 시기(월) 기간(일) 연수시간 횟수 인원 연간인원 비고
    맞춤형
    직무연수
    수요자
    맞춤형
    유치원 신규교사 임용예정자
    직무연수
    임용예정자 2 5 60 1 56 56 원격 24
    집합 36
    유치원 관리자 역량강화
    직무연수
    원장(감) 5 1 3 1 30 30
    놀이와 함께
    행복한 교실 만들기
    공사립 유치원 교원 및 교육전문직원 4 1 3 1 60 60
    학부모와 마음 通하기 4 1 3 1 150 150
    유아의 놀이를 배움으로 연결하다 5 1 3 1 60 60
    유치원 교원 직무연수(안전) 6 1 3 1 100 100
    2019 개정 누리과정 연수(8~12기) 1~7 1 8 5 200 1,000
    빛고을혁신
    학교지원
    선진유치원 현장체험 연수 빛고을혁신학교 유치원 교(직)원 4 1 5 1 40 40
    빛고을혁신학교수업 사례 나눔 워크숍 5 1 3 1 30 30
    빛고을혁신학교유치원 교원 역량 강화 10 1 3 1 30 30
    빛고을혁신학교 발자취 돌아보기 11 1 3 1 30 30
    특수분야 직무연수 놀이중심 교육과정 운영을 위한 유아평가 공·사립유치원교원 및 교육전문직원 4 5 15 1 30 30
    감성지수 UP! 행복한 유치원을 만들다 8 5 15 1 30 30
    소계 13개 과정 25 127 17 846 1646
  • 위탁연수 & 방과 후 과정 담당자 자율 연수
    방과후 과정 담당자 자율연수 & 문화예술체험연수

    방과 후 과정 담당자 자율연수, 문화예술체험연수, 소계에 대한 운영내용, 대상, 시기(월), 기간(일), 연수시간, 횟수, 인원, 연간인원, 비고로 구성된 표 입니다.

    구분 운영내용 대상 시기(월) 기간(일) 연수시간 횟수 인원 연간인원 비고
    위탁 연수
    (한국교원대
    유아교육원)
    유아교육 핵심리더 직무연수[Ⅰ]-국외 유치원 교원 및 유아교육전문직 4~8 9 15 2 18 18
    유아교육 핵심리더 직무연수[Ⅱ]-국내 유아교육 전문직 5 3 15 1 2 2
    유치원 겸임관리자 직무연수 겸임원장(감) 상반기 3 15 1 14 14
    유아교육 연수담당자 직무연수(관리자) 유아교육 교육연구관 장학관 하반기 3 15 1 2 2
    유아교육 연수담당자 직무연수(실무자) 연수담당 실무자 상반기 3 15 1 2 2
    유치원 교사 행복인성 직무연수 유치원 교사 방학중 3 15 1 2 2
    교육행정직 직무연수 행정실장 및 행정주무관 3 3 15 1 2 2
    개정 누리과정 지원 직무연수 겸임관리자 유치원 교원 교육전문직 상·하반기 3 15 2 2 4
    유치원 안전교육 직무연수 유치원 교원 및 교육전문직 상·하반기 3 15 2 4 8
    학부모 협력 지원 직무연수 유치원 교원 및 교육전문직 상반기 3 15 1 5 5
    방과후 과정 담당자 자율연수 유아놀이와 배움을 잇다 공·사립유치원 방과후 과정 담당자 4 1 3 1 60 60
    유아의 감성발달을 위한 상호작용의 실제 6 1 3 1 30 30
    세계 여러 나라의 전래놀이 9 1 3 1 30 30
    함께 하는 유아 동극놀이 10 1 3 1 30 30
    소계 14과정 40 162 17 233 239
    총계 27과정 65 289 34 1,079 1,885

    ※ 연수 계획은 본청 및 직속기관, 유치원 현장의 요구 등에 따라 변경될 수 있음.

기대효과

  • 교원의 전문성 신장을 통한 유아교육의 질 향상
  • 다양한 교수 학습 방법 개선을 통한 현장 교육의 내실화 도모
  • 교원의 정보화 능력 및 자기 능력 개발 증진