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[공고]광주광역시유아교육진흥원 교육공무직원(유아교육사) 대체인력 채용 공고
- 작성자
- 관리자
- 작성일
- 2024-02-06 09:16:08
- 조회
- 742
광주광역시유아교육진흥원 공고 제2024-3호
광주광역시유아교육진흥원 교육공무직원(유아교육사) 대체인력 채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용
가. 채용권자: 광주광역시유아교육진흥원장
나. 채용 절차: 공개 채용
다. 채용 분야 및 채용 예정 인원
2. 근무 조건
가. 계약: 광주광역시유아교육진흥원장과 계약
※ 교육공무직원 대체인력(한시적 채용)이므로 휴직자의 조기 복직 및 시교육청 정수 조정으로 감원이 될 경우 계약을 중도해지할 수 있으며, 적용일 전일을 계약 종료일로 함
나. 보수: 광주광역시교육청 채용권 전환 교육공무직원 대체 인력 인건비 지급 기준에 의거 지급(회계연도 별 임금 기준단가 및 수당 변동 가능)
다. 근무 시간: 전일제 근무(주 40시간, 1일 8시간)
- 토요일 가족 체험 교육 운영 시 토요일 근무 포함
- 광주광역시유아교육진흥원이 규정한 유아교육사 업무 및 근무방침 준수
라. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
3. 응모 자격 및 우대 조건
가. 자격: 유치원 2급 정교사 자격증 이상 소지자
나. 응모 자격 제한
- 공고일 현재 18세 이상이며, 광주광역시교육청 교육공무직원 임용 상한 연령 미해당자(만 60세)
- 「지방공무원법」제31조(채용결격사유) 및 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정 제15조(채용결격사유)에 따른 결격사유(당해 면접시험 최종일 기준)에 해당되지 아니한 자
4. 담당 업무
가. 3~5세 광주광역시 공·사립 유치원 및 어린이집 유아를 대상으로 실·내외 체험영역에서 단체 체험교육 운영
나. 3~5세 광주광역시 내 공·사립 유치원 유아 대상으로 다문화교육, 과학교육 등 특별 체험교육 운영
다. 광주광역시에 거주하는 3~5세 유아 및 보호자 대상으로 가족 체험교육 운영
라. 광주광역시 공·사립 유치원장, 원감, 교사 및 유치원 학부모, 주민 대상 연수 업무 추진 및 지원
마.「광주광역시유아교육진흥원」이 규정한 유아교육사 업무, 과 분장 업무 및 원장이 진흥원 운영에 필요하다고
인정하는 업무 등
5. 심사 방법 및 일정
가. 1차 심사: 서류 전형
○ 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보, 2024. 2. 22.(목) 10:00 이후
나. 2차 심사: 면접 시험, 수업 실연
○ 1차 합격자에 한해 개별 통보, 2024. 2. 26.(월) 11:00 예정
다. 최종 합격자
○ 합격자에 한해 개별 통보, 2024. 2. 27.(화) 15:00 예정
6. 원서 접수
가. 기간: 2024. 2. 6.(화) 15:00 ～ 2024. 2. 14.(수) 15:00
나. 방법
1) 방문 접수: 장소 광주광역시유아교육진흥원 2층 연구운영과
- 평일 점심시간(12:00~13:00), 공휴일 접수 불가
2) 전자메일 접수: harukana@korea.kr
※ 전자메일 접수 시 응시자는 담당자에게 접수 여부 확인 전화 요망
(담당자: 연구운영과 서정예 ☎062-960-6531)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증
2024년 2월 6일
광주광역시유아교육진흥원장
광주광역시유아교육진흥원 교육공무직원(유아교육사) 대체인력 채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용
가. 채용권자: 광주광역시유아교육진흥원장
나. 채용 절차: 공개 채용
다. 채용 분야 및 채용 예정 인원
| 순 | 채용분야 | 인원 | 근무지 | 임용(예정)기간 | 비 고 |
| 1 | 교육공무직원 (유아교육사) 휴직 대체인력 |
1명 | 광주광역시 유아교육진흥원 연구운영과 |
2024. 3. 4. ~ 2024. 5. 3. |
2. 근무 조건
가. 계약: 광주광역시유아교육진흥원장과 계약
※ 교육공무직원 대체인력(한시적 채용)이므로 휴직자의 조기 복직 및 시교육청 정수 조정으로 감원이 될 경우 계약을 중도해지할 수 있으며, 적용일 전일을 계약 종료일로 함
나. 보수: 광주광역시교육청 채용권 전환 교육공무직원 대체 인력 인건비 지급 기준에 의거 지급(회계연도 별 임금 기준단가 및 수당 변동 가능)
다. 근무 시간: 전일제 근무(주 40시간, 1일 8시간)
- 토요일 가족 체험 교육 운영 시 토요일 근무 포함
- 광주광역시유아교육진흥원이 규정한 유아교육사 업무 및 근무방침 준수
라. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
3. 응모 자격 및 우대 조건
가. 자격: 유치원 2급 정교사 자격증 이상 소지자
나. 응모 자격 제한
- 공고일 현재 18세 이상이며, 광주광역시교육청 교육공무직원 임용 상한 연령 미해당자(만 60세)
- 「지방공무원법」제31조(채용결격사유) 및 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정 제15조(채용결격사유)에 따른 결격사유(당해 면접시험 최종일 기준)에 해당되지 아니한 자
4. 담당 업무
가. 3~5세 광주광역시 공·사립 유치원 및 어린이집 유아를 대상으로 실·내외 체험영역에서 단체 체험교육 운영
나. 3~5세 광주광역시 내 공·사립 유치원 유아 대상으로 다문화교육, 과학교육 등 특별 체험교육 운영
다. 광주광역시에 거주하는 3~5세 유아 및 보호자 대상으로 가족 체험교육 운영
라. 광주광역시 공·사립 유치원장, 원감, 교사 및 유치원 학부모, 주민 대상 연수 업무 추진 및 지원
마.「광주광역시유아교육진흥원」이 규정한 유아교육사 업무, 과 분장 업무 및 원장이 진흥원 운영에 필요하다고
인정하는 업무 등
5. 심사 방법 및 일정
가. 1차 심사: 서류 전형
○ 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보, 2024. 2. 22.(목) 10:00 이후
나. 2차 심사: 면접 시험, 수업 실연
○ 1차 합격자에 한해 개별 통보, 2024. 2. 26.(월) 11:00 예정
다. 최종 합격자
○ 합격자에 한해 개별 통보, 2024. 2. 27.(화) 15:00 예정
6. 원서 접수
가. 기간: 2024. 2. 6.(화) 15:00 ～ 2024. 2. 14.(수) 15:00
나. 방법
1) 방문 접수: 장소 광주광역시유아교육진흥원 2층 연구운영과
- 평일 점심시간(12:00~13:00), 공휴일 접수 불가
2) 전자메일 접수: harukana@korea.kr
※ 전자메일 접수 시 응시자는 담당자에게 접수 여부 확인 전화 요망
(담당자: 연구운영과 서정예 ☎062-960-6531)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증
2024년 2월 6일
광주광역시유아교육진흥원장
- 첨부파일
- 교육공무직원(유아교육사)_대체인력_채용_공고(게시용).hwp(240KB), download : 721
