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본문 시작2024년 6월 슬기로운 공직생활
- 작성자
- 관리과
- 작성일
- 2024-06-03 17:17:44
- 조회
- 268
복무 관련 위반 사례
○ (공가) ① 건강검진 사유로 공가 승인을 얻었음에도 실제 건강검진을 다른 일자에 실시하는 사례,
② 연가 또는 병가 사유임에도 공가로 처리하는 사례
○ (병가) 진단서를 제출해야 하는 사유임에도 미제출하거나 복무 부서에서 확인,감독 하지 않고 감사 기간 중 제출하는 사례
○ (가족돌봄휴가) ① 유급 가족돌봄휴가 증빙서류를 제출하지 않은 사례,
② 무급 가족돌봄휴가 사유임에도 유급 가족돌봄휴가로 처리한 사례
○ (학습휴가) 교직원에게 부여된 학습휴가 일수를 초과하여 사용한 사례
○ (출장) ① 출장 목적(OO 조사 등), 장소(OO 외, OO 등)를 불문명하게 신청하여 출장을 수행한 사례,
② 왕복 2km 출장의 경우 실비로 정산해야 하나 정액으로 지급한 사례,
③ 집합 교육 또는 연수 시 무단으로 이석하는 사례 등
② 연가 또는 병가 사유임에도 공가로 처리하는 사례
○ (병가) 진단서를 제출해야 하는 사유임에도 미제출하거나 복무 부서에서 확인,감독 하지 않고 감사 기간 중 제출하는 사례
○ (가족돌봄휴가) ① 유급 가족돌봄휴가 증빙서류를 제출하지 않은 사례,
② 무급 가족돌봄휴가 사유임에도 유급 가족돌봄휴가로 처리한 사례
○ (학습휴가) 교직원에게 부여된 학습휴가 일수를 초과하여 사용한 사례
○ (출장) ① 출장 목적(OO 조사 등), 장소(OO 외, OO 등)를 불문명하게 신청하여 출장을 수행한 사례,
② 왕복 2km 출장의 경우 실비로 정산해야 하나 정액으로 지급한 사례,
③ 집합 교육 또는 연수 시 무단으로 이석하는 사례 등
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